Para empezar este largo camino es indispensable que todos conozcamos cuáles son los deberes y derechos de las trabajadoras del hogar

Infórmate

  • La Ley de Jornada laboral de 48 horas (8 horas diarias ó 48 horas semanales).
  • Descanso semanal obligatorio (24 horas continuas cómo mínimo).
  • Descanso en días feriados no laborables.
  • 15 días de vacaciones al año.
  • Remuneración acordada con el empleador (la remuneración debe ser un pago en efectivo, no se consideran parte de la remuneración ni la alimentación ni el alojamiento).
  • Compensación por tiempo de servicios: ½ remuneración por año laborado.
  • Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad: ½ remuneración.
  • Seguro social si trabaja como mínimo 4 horas diarias.
  • Derecho a la educación: el empleador debe brindar las facilidades correspondientes para que se garantice la asistencia del trabajador al centro de estudios fuera de la jornada de trabajo.

Nota

Para acceder a una pensión, los trabajadores del hogar pueden optar entre la ONP (donde los aportes equivalen al 13% de la RMV) o la AFP (donde los aportes son 13% de la remuneración que percibe debido a las comisiones y seguros).

Ver Ley 27986

Si quieres conocer más al detalle la Ley de los Trabajadores del Hogar puedes entrar aquí:

Ver Ley 27986

Con tu colaboración podemos hacer que más mujeres conozcan sus derechos y puedan ejercerlos para tener una mejor calidad de vida. Por favor ayúdanos a difundir esta información. ¡Muchas gracias!