Una nueva mirada positiva hacia el trabajo del hogar!

Por primera vez en la historia, personalidades de Latinoamérica envían un poderoso mensaje a las trabajadoras del hogar del mundo. Actores, cantantes, periodistas y trabajadoras del hogar de Peru, Chile, Mexico, Bolivia, Ecuador, Colombia, Paraguay, Guatemala, y Argentina se juntan para decir en el Día Internacional de la Trabajadora del Hogar: #TuPuedesHacerlo !!! En el mundo hay aproximadamente 70 millones de trabajadoras del hogar. Y hoy es su día. Un día para pensar, reflexionar y actuar. Y un día, ojalá pronto, para celebrar. Enfoquémonos en lo positivo Alguna vez pensaste que el trabajo del hogar podía ser una forma de combatir la pobreza? Nosotras sí! Y es absolutamente posible, aquí te decimos por qué: Las mujeres invertimos nuestros ingresos en educación, salud, nuestras familias, nuestras comunidades, criamos y educamos a las nuevas generaciones. Las mujeres compartimos. Así que mejorar las oportunidades de vida de una mujer, es mejorar el mundo! Por eso aquí tenemos una gran oportunidad, promoviendo que este importante grupo de mujeres tenga por ejemplo acceso a la educación, las ayudaríamos a romper su círculo de pobreza para ellas y para sus familias. Cómo podemos hacerlo? Con empatía, con respeto, con amabilidad, solidaridad, justicia, igualdad, cada valor que exigimos hacia otros debemos ejercerlo en casa primero, donde todo comienza. Así que por favor recuerda esto hoy: El trabajo del hogar es un trabajo. El trabajo del hogar podría ser el primer paso para algo más grande, como por ejemplo estudiar una carrera luego del horario de trabajo (que debería ser 8 horas diarias!) Las trabajadoras del hogar son personas. Las trabajadoras del hogar son trabajadoras. Por favor mira el video que hemos preparado. Si eres una trabajadora del hogar este mensaje es para TI. Si conoces [...]

En el Día Internacional de la Trabajadora del Hogar

Hoy se celebra en el mundo el Día Internacional de la Trabajadora del Hogar y, desde Emprendedoras del Hogar, queremos saludar a las más de 20 millones de mujeres de América Latina que trabajan como trabajadoras del hogar y, a la vez, renovar con ustedes nuestro compromiso por trabajar por la dignificación de su trabajo. Aunque a veces no reconocido como tal, el trabajo del hogar es actualmente una parte fundamental de la vida familiar en nuestro país y en Latinoamérica. Son muchas veces las trabajadoras del hogar las que permiten que las familias funcionen, son una pieza clave de la complicada maquinaria que constituye una familia. Son además, las personas a las que les confiamos nuestros tesoros más valiosos: nuestro hogar y nuestros hijos. A su vez, el trabajo del hogar puede ser fuente de muchísimas oportunidades de superación y desarrollo a quienes lo ejercen. Es por eso que creemos que la imagen del trabajo doméstico en condiciones dignas debe replantearse como una herramienta para crear prosperidad. Estamos convencidas que si el mundo empieza a ver el trabajo del hogar como un primer escalón hacia algo más grande: acceso a la educación (trabajo con estudios para que puedan convertirse en profesionales), construcción de un emprendimiento (empresarias), profesionalización; las trabajadoras del hogar utilizarán sus empleos ya no como medio de supervivencia únicamente, sino como una forma de romper el círculo de pobreza en el que les tocó vivir, ellas sabrán que tienen la posibilidad de construir las vidas de sus sueños y cambiarán con esa posibilidad tanto sus destinos como los de sus familias. Es por eso que estamos seguras que ahora es cuando, que hoy es el momento de cambiar el discurso, de cambiar [...]

Maria Luisa del Río: Es totalmente abusivo que se hable de 24 horas de descanso semanal para las trabajadoras del hogar

La periodista y escritora Maria Luisa del Río compartió con nosotras sus reflexiones acerca de la falta de empatía que muchos limeños sienten todavía hacia las trabajadoras del hogar. Mi mamá tenía 5 hijos y era muy inquieta, ella siempre estaba haciendo ropa, metida en cosas, y no estaba tan metida en la casa, de modo que hemos compartido mucho la crianza con nuestra mama (nuestra nana, nosotros le decíamos mama). Y para mí ese ha sido mi mundo. Tanto, que yo recuerdo cuando era niña haber imaginado que de grande yo sería una empleada del hogar, porque mi mama era una gran referencia para mí. Ella se ha ido de la casa cuando lo decidió, con su jubilación, su CTS, se compró una casita en La Molina, porque mi papá, abogado laboralista, hizo lo correcto con ella, no fue algo especial, fue lo correcto. ¿Actualmente cuentas con ayuda en casa? Sí, hace 10 años Yanet nos ayuda en casa. Ella trabaja de lunes a viernes, porque por una decisión personal yo nunca he tenido ayuda en casa los fines de semana, si bien los limeños estamos acostumbrados a esto, creo que es lo justo que descanse el fin de semana completo. Yo no entiendo una convivencia con jerarquía con límites o parámetros, nunca ha habido un tema de la comida para unos y la comida para otros, ni en casa de mis padres ni en la mía. Yanet tiene seguro, tiene un mes de vacaciones al año, muy al margen de los descansos que ella necesite por salud o por temas familiares, que no se le descuenta de sus días de descanso, ni se le descuenta económicamente, porque no sería un trato justo, porque para [...]

Janet Calderón: Sueño con tener una panadería y una empresa de transportes en Cajamarca

Hoy se conmemora el Día Internacional de La Mujer. Si bien como sociedad tenemos todavía un largo camino por recorrer, historias llenas de  esfuerzo, lucha e ilusión como la de Janet, una trabajadora del hogar que sueña con convertirse en empresaria, nos llenan de esperanza. Yo soy Janet Calderón Romero, de Cajamarca- Cajabamba de un caserío que se llama Jocos.  Llegué a Lima en el año 2000 con mis hermanas y unas primas. Vinimos porque tenemos una tía que vive aquí y que siempre nos hablaba de Lima, que era una ciudad bonita. Mi hermana mayor nos animó, nos dijo vamos, y nos vinimos. ¿Vinieron a Lima de turismo? Vinimos para trabajar y juntar dinero para celebrar los 15 años de mi hermana menor. Dijimos vamos a trabajar un año y a juntar. Al final mis primas se regresaron y yo me quedé con mis hermanas. ¿Cómo consiguieron trabajo? Fue difícil. Vinimos pensando en trabajar en casa porque ya anteriormente habíamos trabajado en Trujillo. Yo empecé a trabajar desde los 11 años lavando platos y cuidando a un bebe. Como repetí el año en primaria mi papá me dijo que tenía que trabajar. Él trabajaba en un establo y el dueño del establo le pidió que una de sus hijas lo ayude porque tenía un bebe, y quería que yo vaya para que juegue con el bebe. A los 11 años, ¿sabías de qué se trataba ese trabajo? No sabía, me dijeron solamente para que juegues con el bebé y cuando me llevaron me hicieron lavar platos y cosas de la casa. Trabajé cama adentro un par de meses y luego mi papá me dijo regresa a la casa, prefiero estar con mis hijos juntos. [...]

Annel Townsend: Es hora de poner a las trabajadoras del hogar en la agenda política

Queremos que al Trabajo del Hogar se le reconozca como lo que es: un Trabajo Digno. En el 2011 la OIT definió un conjunto de recomendaciones para conseguirlo y las agrupó en el Convenio 189. Le pedimos a la política y ex congresista Annel Towsend que nos explique ¿por qué siendo tan importante este Convenio 189, y habiendo pasado más de 6 años ya desde su creación, el Perú no lo ha firmado aún?, y ¿qué debemos hacer para conseguir que sea ratificado pronto en nuestro país? ¿Qué es la OIT? La Organización de Naciones Unidas (ONU) tiene como objetivo conservar la paz en el mundo. La paz se conserva no solamente evitando las guerras sino también promoviendo la justicia social y la igualdad de oportunidades para todos. Por eso la ONU maneja un fondo que vela por la niñez, uno por la educación, uno por la mujer, y un fondo que vela por los derechos de los trabajadores: la Organización Internacional del Trabajo, la OIT, cuya sede regional se encuentra en Perú. ¿Y qué es el Convenio 189? Es un tratado de la OIT que se aprobó en Ginebra en el año 2011 y que exige que se garanticen los derechos laborales del trabajador y de la trabajadora del hogar. Actualmente tenemos una Ley de los Trabajadores del Hogar (la Ley 27986) que señala por ejemplo que la remuneración de la Trabajadora del Hogar se establece por mutuo acuerdo entre las partes, entre el empleador y la trabajadora, no está establecida una remuneración mínima para ellas; el Convenio 189 señala que debe establecerse un salario mínimo para la Trabajadora del Hogar. La Ley actual señala que el contrato de trabajo puede ser verbal o [...]

Daniela Rotalde: Las nuevas generaciones de mujeres que trabajan en servicio doméstico no quieren ser trabajadoras del hogar para siempre

Daniela Rotalde, comunicadora, filósofa y directora de Toronja, central de comunicadores, compartió con nosotras sus interesantes reflexiones acerca de las relaciones empleadora-trabajadora del hogar en Lima hoy y los motivos por los que estas relaciones ya no son tan largas como antes. Mi vida ha estado rodeada de trabajadoras del hogar. Si bien en mi familia las madres estuvieron presentes criando a los hijos, las trabajadoras del hogar ocuparon un rol fundamental, así que estoy acostumbrada a que sean relaciones muy largas, muy estrechas, muy familiares. Nunca he tenido la experiencia de una trabajadora que sea estrictamente trabajadora y que no tenga un vínculo familiar contigo. Así es también con Balvina, quien trabaja conmigo desde hace 14 o 15 años. Sin embargo el caso de mi hermana mayor es diferente. Desde que nació su hijo que hoy tiene 5 años, debe haber tenido 5 trabajadoras del hogar por lo menos. Conversando con ella empecé a entender las diferencias entre las expectativas de Balvina, que es de otra generación, y las de las chicas más jóvenes que cuidaban a mi sobrino. Para Balvi el progreso se concentra en sus hijos. Ella ha trabajado para sacarlos adelante y para que vayan a la universidad. Por lo tanto su prioridad fue formar un relación de largo plazo con una familia buena que le diera estabilidad. Las más jóvenes en cambio ven el servicio doméstico como una vía para su propio futuro. Son ellas quienes quieren estudiar, quienes tienen otras apuestas. ¿Crees que los empleadores hoy día están dispuestos a participar de estas apuestas? Creo que está ocurriendo pero aún es un proceso lento. Se empieza a mover cuando las nuevas generaciones de mujeres ya no quieren ser trabajadoras del [...]

Sandro Venturo: El trabajo del hogar tiene una cuota de intimidad y confianza que hace que sea doblemente valioso

Sandro Venturo, el reconocido sociólogo y comunicador, compartió con nosotras sus reflexiones sobre cómo viene evolucionando el trabajo del hogar en la sociedad peruana. Desde que nací hasta hoy, siempre en las casas donde he vivido, ha habido una trabajadora del hogar. A tiempo completo o parcial. En el Perú de los sectores medios y altos, y desde hace unos años en los sectores bajos, es una presencia imprescindible. Contar con una trabajadora del hogar en tu casa tiene dos dimensiones. Por un lado, yo espero contar con alguien que sepa hacer su trabajo, técnicamente bien y que por eso tenga una remuneración adecuada. Por otro lado, en la medida en que esa persona trabaja dentro de tu casa, inclusive cuando tienes una trabajadora  “cama afuera”, es imposible que no haya una cuota de intimidad, una confianza que ya no solamente es laboral sino personal. El día que discutes con tu pareja esa persona está en tu casa, el día que regañas a tus hijos esa persona está dentro de tu casa, el día que llegas feliz de tu trabajo, o deprimido de tu trabajo, esa persona está en tu casa. Le estás confiando no solamente que lave la ropa u ordene tu habitación, ella está en tu backstage, convive contigo detrás del escenario. Es una dimensión afectiva que hace que ese vínculo sea diferente. Y por eso su trabajo es dos veces valioso. Si evaluamos cómo era la realidad de las trabajadoras del hogar hace unos 20 o 30 años y ahora, ¿qué sientes que se ha perdido y qué sientes que se ha ganado? Se han perdido cosas para bien. Se ha perdido la idea de que las trabajadoras del hogar deben estar [...]

Nicolás Lúcar: Tenemos a miles de chicos que están creciendo sin sus mamás

Conversamos con el reconocido periodista Nicolás Lúcar quien sacó a la luz problemas sociales de los que no se suele hablar: niños que se están criando sin sus madres y la indiferencia de los empleadores por sus empleados. Nicolás: Yo creo que el trabajo del hogar es una realidad que en general tratamos de olvidar. Estaba chequeando la lista de estadísticas y hay más de medio millón de trabajadoras del hogar en el Perú. El grave problema es que son trabajadores, la mayoría mujeres, que son consideradas de segunda categoría, que tienen menos derechos, menos de todo. Muchísimas de estas trabajadoras viven en las casas en donde trabajan y eso plantea dos problemas: 1) la cantidad de la horas que tienen que trabajar (al final no trabajan 8 horas sino que son 14 hasta más), son las primeras en levantarse y las últimas en acostarse como se dice, y 2) un problema social muy serio: que son separadas de sus hijos porque la mayoría son madres. Entonces ¿esto qué genera?, que tenemos miles de chicos que están creciendo separados de sus mamás, cuidados por la tía, la abuela, la vecina o quien sea y que eso genera cierto nivel de resentimiento o frustración porque tienen a la mamá con ellos un día a la semana. Y el día que llega la mamá tiene que lavar la ropa para los chicos, hacer las cosas de la casa y ese único día no puede estar con los sus hijos. Como sociedad moderna tenemos como reto que este régimen de servidumbre tiene que acabar: ellas deberían entrar a trabajar en las mañanas, cumplir con su horario, si trabaja más horas de las que corresponde deben recibir una compensación por eso, [...]

Muss y Gonzalo, empleadores que inspiran

La linda pareja conformada por Muss Hernández y Gonzalo Torres, nos recibió en su casa de Miraflores. Les pedimos que nos contaran una historia inspiradora acerca de alguna trabajadora del hogar que conocieran y compartieron con nosotras 5 historias de éxito de las trabajadoras del hogar que han trabajado con ellos los últimos años.   Muss: Tenemos más de una experiencia bonita para compartir, por ejemplo la de Neyda. Gonzalo: Ney llegó a Lima desde Trujillo porque soñaba con tener un negocio, quería tener su propia bodega. Lo tenía muy claro y nosotros también, era muy buena, muy chambera. Muss: Ella nos ayudó con nuestro hijo Benjamín que ahora ya tiene 15 años. Me salvó la vida, cuando nació mi hijo tuve una depresión post-parto y ella me acompañó en ese tiempo y se quedó con nosotros 2 años, se convirtió en mi mano derecha.  Nos ayudamos mutuamente, ella juntó su dinero, regresó a Trujillo y puso su bodega. Y cuando viene a Lima nos visita. Luego estuvo con nosotros Sobeida, ella también maravillosa, su sueño era graduarse y trabajar en un nido, estuvo con 1 año medio o 2 con nosotros estudiando los fines de semana y ahora ya muchos años que trabaja en un nido. Gonzalo: Obdulia trabajó mucho más tiempo con nosotros, ella quería ser peluquera, trabajaba con nosotros y su día de salida se iba a estudiar, todo el domingo lo dedicaba para estudiar.  Ha crecido enormemente, empezó trabajando de peluquería en peluquería, pasó a una peluquería top y ahora trabaja para ella misma. Muss: Practicaba con nosotros, hermosa, ahora tiene su negocio propio, ella maquilla, la vez pasada en su Facebook vi que le tocó maquillar a Magdyel Ugaz, se ha [...]

Conversamos con Federico Salazar

Conversamos con el reconocido periodista y filósofo Federico Salazar, acerca de su opinión sobre las trabajadoras del hogar en el Perú, la discriminación que sufren y las oportunidades que tienen.  Federico cuéntanos, ¿cómo ves la situación de las trabajadoras del hogar en el Perú?  El trabajo del hogar es un trabajo aún discriminado, es cierto, sin embargo su situación no es la misma que unos años atrás en los que uno ponía un letrero afuera de la casa que decía “SE NECESITA EMPLEADA” y llegaban muchas mujeres pidiendo una oportunidad para trabajar en las condiciones que fueran. Las mujeres, principalmente las jóvenes de hoy tienen más acceso a la información, conocen sus derechos y están menos dispuestas a tolerar malos tratos. Hoy en día ser trabajadora del hogar es una opción, un tipo de trabajo que uno elige, las jóvenes tienen más oportunidades para elegir y por ello cada vez hay menos trabajadoras del hogar, y menos aún trabajadoras del hogar cama adentro. La figura es más: "éste es el trabajo que elegí", y ya no: "esto es lo que me queda". Entonces partiendo de allí, estamos en camino a que la discriminación disminuya. Venimos proponiendo un cambio cultural que permita que los empleadores faciliten el acceso a la educación a las trabajadoras del hogar.  ¿Cómo podemos conseguirlo? Es un tema bien grande e importante. Lo que normalmente funciona es que vayas en cascada: primero a niveles muy altos como foros, para proponer el tema y encontrar soporte de organizaciones que se comprometan a difundirlo. Y de allí seguir trabajando con campañas para los trabajadores, para los empleadores, en colegios, universidades, y hacer capacitaciones, ferias que llamen la atención y buscar cobertura de la prensa para las actividades. [...]